王炜，女，汉族，1968年3月生，安徽亳州人，省委党校研究生学历，公共管理硕士，1988年6月加入中国共产党，1987年7月参加工作。现任安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，主持全面工作，分管党建、就业创业、社会保障及劳动关系协调，履行法治建设。
教育背景
• 学历与学位：
◦ 合肥农机学校农业机械化专业全日制中专（1984.09—1987.07）；
◦ 安徽省委党校法学专业研究生（在职教育）；
◦ 北京大学政府管理学院公共管理硕士（在职教育）。
政府及人社系统工作经历
1987年7月—2008年11月
基层历练与地方主政
• 1987.07—1996.09 任原亳州市农机局技术员、原亳州市纪委副科级纪检监察员，下派挂职乡镇副乡长，参与基层治理；
• 1996.09—2004.06 任共青团亳州市委副书记、书记，推动青年创业与志愿服务体系建设；
• 2004.06—2008.11 任亳州市谯城区委副书记、区长，主导老城改造与产业转型，推动谯城区GDP年均增长12%。
2008年11月—2018年7月
跨领域任职与综合协调
• 2008.11—2011.07 任安徽省委、省政府信访局副局长，创新“信访代理制”，化解积案超3000件；
• 2011.07—2015.12 历任铜陵市委常委、统战部部长，马鞍山市委常委、组织部部长，推动非公经济统战与干部队伍建设；
• 2015.12—2018.07 任安徽省委组织部副部长、省非公工委书记（正厅级），统筹全省非公企业党建。
2018年7月—2022年5月
组织工作与改革统筹
• 2018.07—2021.01 任安徽省委组织部常务副部长，主持日常事务，推动公务员分类改革；
• 2021.01—2022.05 任省政协副秘书长，协调政协提案办理与社情民意反映。
2022年5月至今
人社领域主政
• 2022.05.27 经安徽省人大常委会任命为省人社厅厅长，主持制定《安徽省“十四五”就业促进规划》；
• 2025年重点任务：
◦ 实施“皖美就业”三年行动，2025年城镇新增就业60万人；
◦ 推进“智慧人社”平台建设，实现社保业务“一网通办”覆盖率95%以上。
现任职务履职重点（2025年）
一、就业创业提质增效
• 重点群体帮扶：开展高校毕业生“就业护航计划”，2025年提供见习岗位1.2万个；
• 技能人才培育：建设省级高技能人才培训基地10个，新增技能人才30万人。
二、社会保障体系完善
• 制度整合：推进工伤保险省级统筹，2025年覆盖率达100%；
• 长期护理保险：在合肥、芜湖试点基础上，2025年扩大至全省16个市。
三、劳动关系和谐构建
• 争议调解：建立“互联网+调解”平台，2025年企业调解组织覆盖率达80%；
• 监察执法：开展工程建设领域欠薪专项治理，2025年追讨欠薪超5亿元。
四、数字化转型攻坚
• 数据共享：打通人社、医保、税务数据壁垒，2025年实现“免申即享”服务事项超20项；
• AI应用：试点AI面试官系统，企业招聘效率提升40%。
分管领域与重点工作
• 就业促进处：统筹“三公里就业圈”建设，2025年社区就业服务站覆盖率达90%；
• 养老保险处：推进个人养老金制度试点，2025年参保人数突破2000万；
• 调解仲裁管理处：建设“一站式”劳动纠纷调解中心，2025年案件办结周期缩短至15天。
工作特点与成效
一、基层治理经验丰富
• 在亳州谯城区任职期间，推动老城区改造项目23个，新增就业岗位1.5万个；
• 任信访局副局长时，创新“信访+调解”模式，重复信访率下降35%。
二、组织工作创新突出
• 2015年主抓非公企业党建，推动全省非公企业党组织覆盖率从42%提升至89%；
• 2018年主持公务员职务与职级并行改革，惠及全省12万名基层公务员。
三、人社改革成效显著
• 2023年推动“皖事通”人社专区上线，办事材料精简60%，群众满意度达98%；
• 2024年启动“新徽菜·名徽厨”行动，培训徽菜师傅1.2万人，带动就业创业超2万人。
社会评价与荣誉
• 2017年：获评“全国优秀信访工作者”（国家信访局授予）；
• 2021年：入选“安徽省担当作为优秀干部”（省委组织部评选）；
• 2023年：获评“全国人力资源社会保障系统先进工作者”（人社部授予）；
• 媒体评价：
◦ 《安徽日报》称其“民生政策的‘实干家’”；
◦ 网民评价其“既有基层温度又有改革锐气的‘人社掌门人’”。
备注说明
1. 以上信息综合自安徽省人社厅官网、省委组织部公示及公开报道，数据统计截至2025年4月；
2. 职务动态依据2022年5月省人大常委会任命文件及厅年度工作报告；
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